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El período de baja de paternidad se extenderá a partir de 2022. (Nú. 1030)

La enmienda a la Ley del Seguro de Enfermedad, vigente a partir del 1 de enero de 2022, amplía el período de beneficios cuidado paterno posparto. Las ayudas de paternidad pertenecen al progenitor del niño que figura en el acta de nacimiento del niño y que asimismo ha participado en el seguro de enfermedad durante un período estipulado. En 2021 y años anteriores, era posible coger una semana de licencia de paternidad remunerada en cualquier momento durante las primeras seis semanas después del nacimiento de un hijo (durante el llamado período de reposo). Este período se extenderá a dos semanas a partir del 1 de enero de 2022.

Además, el plazo para la baja por paternidad se amplía con los días naturales en los que el menor haya estado hospitalizado durante las primeras seis semanas. En la práctica, esto significa que será posible tomar la baja por paternidad incluso después de las primeras seis semanas si se dan las condiciones.


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