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Subida del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2021 (Nú. 967)

La publicación en la Colección de Leyes (disponible solo en checo) ha establecido sin ambiguedades la cifra del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2021, incrementándolo de 14.600 CZK a 15.200 CZK. Al mismo tiempo, los niveles salariales más bajos garantizados para determinadas categorías laborales van a aumentar, ya que están clasificados en ocho categorías de acuerdo con su complejidad, responsabilidad y laboriosidad.

En realidad, 15.200 CZK será el salario mínimo garantizado solo para el primer grupo. El salario garantizado será de 18.500 CZK (hasta ahora, 17.800 CZK) para la tercera categoría, que incluye, por ejemplo, camareros o barberos y peluqueros, y, en la quinta categoría, que incluye, p. ej., conductores de autobús o socorristas, el salario mínimo será de 22.600 coronas checas (hasta ahora, 21.700 coronas checas). En la categoría más alta, el salario garantizado será de 30 400 CZK (hasta ahora ha sido de 29 200 CZK). La información completa sobre el salario garantizado según categorías de trabajo particulares, incluidos ejemplos de profesiones, está disponible (solo en checo) aquí.

Las cifras anteriores de salarios mínimos garantizados son obligatorias para jornadas laborales de 40 horas semanales. Con una jornada laboral distinta, las tasas de salario mínimo y los niveles de salario mínimo garantizado aumentarán o disminuirán proporcionalmente.

La historia del salario mínimo desde su introducción en 1991 está disponible en el sitio web de MLSA.


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